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天達(dá)監(jiān)理四川分公司召開一季度監(jiān)理工作視頻會(huì)議
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| 日期：2022-4-18 15:00:36 |
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2022年以來，天達(dá)四川分公司以激勵(lì)為核心，以考核為載體，全面實(shí)行“監(jiān)理項(xiàng)目部評(píng)星”和“監(jiān)理人員績(jī)效”的一月一考核制度。為進(jìn)一步提高工作效率，充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向作用和激勵(lì)約束作用，近日，公司組織召開了第一季度視頻工作總結(jié)會(huì)議。 會(huì)上，分公司工程部傳達(dá)了總公司及監(jiān)理協(xié)會(huì)的疫情防控精神，及工程安全管理會(huì)議和高度重視高處作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)理工作的專題會(huì)議要求。隨后分公司各部門及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人就第一季度的工作分別進(jìn)行了匯報(bào)，對(duì)工作中存在的問題提出整改意見，并對(duì)第二季度工作做了安排。通過第一季度的績(jī)效考評(píng)，給予擔(dān)當(dāng)作為、項(xiàng)目監(jiān)理部衛(wèi)生整潔、疫情防控、監(jiān)理服務(wù)盡職盡責(zé)等多名監(jiān)理人員進(jìn)行了表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患、違反公司管理制度、項(xiàng)目監(jiān)理部衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、TMS應(yīng)用考核不達(dá)標(biāo)、不積極執(zhí)行公司要求等3個(gè)項(xiàng)目部按照公司管理制度進(jìn)行處罰。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，針對(duì)第一季度績(jī)效考核，以項(xiàng)目監(jiān)理部為單位，對(duì)業(yè)務(wù)技能、監(jiān)理服務(wù)、費(fèi)用回收、TMS工程管理系統(tǒng)應(yīng)用等方面再次進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)表現(xiàn)突出的監(jiān)理部進(jìn)行評(píng)星，對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)綜合考評(píng)倒數(shù)第一的監(jiān)理部組人員進(jìn)行了處罰，以此來鼓勵(lì)所有監(jiān)理人員能夠在工作過程中比學(xué)趕超、爭(zhēng)先奪旗，突出干多干少、干好干壞不一樣，提高監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量，提升業(yè)主“安全感”和“滿意度”。
最后，分公司經(jīng)理就做好第二季度工作提出以下要求：一是要加強(qiáng)疫情防控。嚴(yán)格按照總公司及各區(qū)、市、縣、業(yè)主單位疫情防控要求，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)疫情防控措施；二是要筑牢安全底線。結(jié)合夏季安全生產(chǎn)，深入開展“學(xué)安全生產(chǎn)法、做優(yōu)秀監(jiān)理人”，嚴(yán)格落實(shí)好安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查及質(zhì)量通病治理雙重預(yù)防機(jī)制，確保第二季度安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)；三是要堅(jiān)定必成信心。對(duì)照年度考核目標(biāo)任務(wù)、總量指標(biāo)，奮發(fā)作為，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成；四是要狠抓重點(diǎn)工作。聚焦監(jiān)理重點(diǎn)工作，抓管理、克困難、早落地，奮力推動(dòng)監(jiān)理各項(xiàng)工作走在前列；五是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。分公司各監(jiān)理部要總結(jié)第一季度績(jī)效考核中所存在的問題和短板，列出問題清單，明確整改時(shí)限，確保整改到位。
【天達(dá)監(jiān)理 四川分公司】
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