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     為進(jìn)一步提升員工的凝聚力和向心力，著力統(tǒng)一、規(guī)范員工的日常行為，3月28日，阜寧公司、東益公司組織了全體員工學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》。

在學(xué)習(xí)過(guò)程中，為進(jìn)一步加深員工對(duì)《員工手冊(cè)》的理解，公司舉行了書(shū)面考核。通過(guò)學(xué)習(xí)、考試，大家表示：要按照《員工手冊(cè)》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，通過(guò)自我加壓，實(shí)現(xiàn)自我管理，并將《員工手冊(cè)》中的規(guī)定、要求化為實(shí)際行動(dòng)，在工作中立足本職，積極進(jìn)取，以飽滿(mǎn)的工作激情積極投入到工作中。

阜寧、東益公司從員工行為規(guī)范抓起，將董事長(zhǎng)提出的“三講”、“四要”、“五抓”工作要求進(jìn)一步落實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)手冊(cè)讓員工有規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，在公司形成“學(xué)制度、懂制度、守制度”的良好氛圍，為全面提高員工素質(zhì)，提升公司形象打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

【阜寧、東益公司 辦公室】